Weisheiten über das Arbeitsverhalten

Veröffentlicht auf von Angelika

Es gibt Weisheiten und Lösungsstrategien

für Probleme ...

Eine Weisheit der Dakota Indianer lautet:

Wenn Du merkst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab.

Doch im Berufsleben versuchen wir oft andere Strategien, nach denen wir handeln ...


... wir besorgen uns eine
 stärkere Peitsche !!!

... wir wechseln die Reiter !!!

... wir sagen, so haben wir das Pferd doch immer geritten !!!

... wir gründen einen Arbeits-kreis um das Pferd zu analysieren !!!

... wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet !!!

... wir erhöhen die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde !!!

... wir bilden eine
Task-Force, um das Pferd wiederzubeleben !!!

... wir kaufen Leute von ausserhalb ein, die
angeblich tote Pferde reiten können !!!

... wir schieben eine Trainingseinheit ein,
um besser reiten zu lernen !!!

... wir stellen
Vergleiche unterschiedlicher
toter Pferde an !!!

... wir ändern die
Kriterien, die besagen,
dass ein Pferd
tot ist !!!

... wir schirren mehrere
tote Pferde gemeinsam
an, damit wir
schneller werden !!!

... wir erklären: kein Pferd kann so tot sein,
dass man es nicht
mehr reiten kann !!!

... wir machen eine Studie,
um zu sehen,
ob es bessere oder billigere Pferde gibt !!!

... wir erklären, dass
unser Pferd
besser, schneller und billiger
tot ist
als andere Pferde !!!

... wir bilden Qualitätszirkel, um eine Verwendung
von toten Pferden zu finden !!!

... wir richten eine unabhängige Kostenstelle
für tote Pferde ein !!!

... wir vergrössern den Verantwortungsbereich des toten Pferdes !!!

... wir entwickeln ein Motivations-Programm
für tote Pferde !!!


... wir strukturieren um,
damit ein
anderer Bereich
das tote Pferd bekommt !!!

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